当前位置: 黎川县人民政府>> 政府网站>> 政务公开>> 财政信息>> 财政预决算 >>

黎川县委老干部局2016年部门决算情况

发布时间:2017年10月12日查看次数: 来源:黎川县委老干部局

黎川县委老干部局2016年部门决算

 

 

第一部分  部门概况

 

一、部门主要职能

1.主要职责

1、贯彻落实中央、省、市有关老干部工作的方针政策,落实好老干部政治、生活待遇,进一步完善离休费、医药费、财政支持三个保障机制。

2、对全县老干部工作中出现的新情况、新问题进行调查研究,并提出相应的对策和措施,为县委、县政府决策提供依据。

3、做好离休干部来信来访工作,定期组织老干部参观经济建设和社会事业建设。

4、做好易地安置离休干部工作,落实相关待遇。

5、负责重大节日走访慰问老干部工作。

6、协调指导有关部门做好病故离休干部的治丧工作。

7、做好离休干部信息统计和维护工作,会同有关部门做好离休干部护理费核实审批工作。

8、协同组织部门抓好老干部党支部建设;组织引导老干部为党和人民事业增添正能量;宣传老干部的先进事迹,表彰老干部先进典型。

9、加强老干部活动室管理和服务工作,组织指导各老干部协会组织开展各项活动。

10、组织实施对老干部工作人员的培训,逐步实现老干部工作规范化、制度化。

11、完成上级组织和领导交办的其它各项任务。

2、2016年主要工作

   一、 全面落实老干部“两项待遇”

   (一)注重加强离退休干部政治待遇。以坚持落实好阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度 

 (二)注重落实离退干部生活待遇。一是坚持重大节日走访慰问等制度。二是坚持生病探望、生日祝福、善后服务制度;三是坚持离休干部“三个机制”落实到位,做到离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销;四是满足老干部用车需要等。

(三)注重提升服务质量

 一是树立健康养生意识。二是建立上门走访制度。 三是开展“阳光服务”活动。

二、注重离退休干部思想政治建设和党支部建设。

(一)加强离退休干部思想政治建设。每月一次集体政治理论学习日,组织离退休干部学习党和国家新的方针政策、党和国家领导人的重要讲话及十八届五中、六中全会精神;定期聘请县组织部、党校的领导干部、教师给离退休干部讲课,让离退休干部党员在思想上永葆青春,在政治上永葆共产党员先进性;“七一”前夕组织老党员召开党的生日座谈会,不断增强他们的党性意识。

(二) 注重离退休干部党支部建设。一是进一步规范离退休干部党支部建设。1、结合老同志的思想实际,老同志学习和理解党的路线方针、政策的实际需要,组织老同志学习习总书记系列重要讲话精神。2、开展“三上门”(送资料上门,送政策上门,情况通报上门)活动,各个支部对一些长期生病不能参加组织生活的老同志采取电话联系,登门、上医院探望等方式,通报情况、征求意见、送学习材料,解决困难和问题,让这些同志感受到党组织的温暖和关怀。3、继续在广大党员干部中深入开展争创“三型一高”活动,全县各地各单位结合实际,认真抓好贯彻落实,并及时总结、报送好的经验和做法。二是搭建离退休干部临时党支部平台。我局合理发挥一些党龄高、水平高、热情高的“三高”党员的作用,根据年龄、工作经历、特长等综合因素,在原有24个离退休干部党支部的基础上,今年打造出“城建智囊党支部”“关爱帮扶党支部”“矛盾协调党支部”“综合治理党支部”“绿色产业党支部”等五个特色离退休干部临时党支部,开展为党和人民事业增添正能量活动提供新的平台。 

三、整合资源开展纪念建党95周年和红军长征胜利80周年系列活动。

      一是隆重纪念中国共产党建党95周年。通过筹划举办红色主题十大系列纪念庆祝活动讴歌党的丰功伟绩,弘扬伟大爱国主义精神和民族精神,深入推进社会主义核心价值观建设,激发党组织和党员干部的活力。二是隆重纪念红军长征胜利80周年。为了缅怀革命先辈的丰功伟绩,学习和弘扬长征精神,通过举办系列纪念庆祝活动,充分发掘长征精神的历史内涵与时代价值。

     四、进一步加强老干部工作窗口阵地建设

(一)健全机制,优质服务,切实做好老干部活动中心工作。我局立足于整合社会上的资源优势和老干部活动中心的功能,坚持与时俱进、开拓创新,加强硬件设施建设,提升整体服务水平,使之真正成为“老干部活动之家”。

一是提高管理水平和服务水平,为离退休干部提供优质、满意的服务。二是进一步抓好离退休干部经常性、有吸引力的学习娱乐活动。

(二)创新思路,彰显特色,全力办好老年大学。学校创新“文化兴校,人才强校,学为立校,社团活校”的办学思路,恪守“名、特、新、优的办学主张,坚持“一手抓开班教学,一手抓社团建设,实行“双轮驱动,互相促进”的工作方法,走出了一条具有自身特色的办学之路。

    五、强化措施,助推广大离退休干部为党的事业增添正能量。

大力探求“老有所为”新空间,切实把老干部工作与各涉老组织的活动有机融合起来,发挥老干部政治、经验、威望、能力等独特优势,协助涉老组织和离退休干部党支部解决工作中遇到的实际问题,激励广大老同志参为党的事业增添正能量,为黎川经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

 二、部门基本情况

我局共有预算单位1个,包括局本级和老干活动室。局本级行政编编制3人,老干活动室(全额拨款)事业编制7人。 其中:行政在职人员3人;事业在职人员5人,退休人员 8人。

 

第二部分  2016年部门决算情况说明

 

一、收入决算情况说明

本部门2016年度收入总计315.411415万元,其中上年结转和结余0万元,较上年增长0%;本年收入合计315.411415万元,较上年增长47.3%,主要原因是:工资调标、综治奖及节能奖和老干部活动室水电费增加。

本年收入的具体构成为:财政拨款收入315.411415万元,占100%。 

二、支出决算情况说明

本部门2016年度支出总计285.8928万元,其中本年支出合计 285.8928万元,较上年增长47.3%,主要原因是走访探望老干部主要发生在元旦春节期间,部分经费支出滞后,导致跨年度结算。年末结转和结余29.518615万元,较上年增长247%,主要原因是今年报账工作未及时处理以及资金支出时信息出错被退回,造成今年结转较大。

本年支出的具体构成为:基本支出285.8928万元,占100%;项目支出0万元,占0%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2016年度财政拨款支出年初预算数为161.74万元,决算数为315.411415万元,完成年初预算95 %,主要原因是走访探望老干部主要发生在元旦春节期间,部分经费支出滞后,导致跨年度结算。

按功能分类科目分:

    一般公共预算财政拨款基本支出按经济分类科目分:工资福利支出42.5259万元,较上年增长6.4%,主要原因是人社部门于2016年度对行政人员工资标准进行了上调;商品和服务支出31.4362万元,较上年增长12%,主要原因是2016年统计基本支出中的商品和服务支出时含有部分项目经费支出,造成2016年基本支出中的商品和服务支出偏大;对个人和家庭补助支出60.105万元,较上年增长95%,主要原因是年中工资调整;其他资本性支出151.8257万元,较上年增长 151%,主要原因是2016年含有部分项目经费支出与2015年统计范围、口径不同。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本部门2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算数为13万元,决算数为3.2596万元,完成预算的25.07%,决算数较上年下降22.83 %,其中:

(一)因公出国(境)支出年初预算数为0万元,决算数为0  万元,完成预算的0 %,决算数较上年无变化。

(二)公务接待费支出年初预算数为6万元,决算数为2.4476万元,完成预算的40.8 %,决算数较上年下降6.68%。主要原因是:有效控制。

(三)公务用车购置及运行维护费支出0.812万元,其中公务用车购置年初预算数为0万元,决算数为0万元;公务用车运行维护费支出年初预算数为7万元,决算数为0.812万元,完成预算的11.6%,决算数较上年下降83.7%。主要原因是:2016年中取消公务用车,车辆减少1辆,费用下降。

五、机关运行经费情况说明

本部门2016年度机关运行经费15.03万元,较上年下降61.03%,主要原因是:上年统计时项目支出未准确分类,运行经费中含部分项目经费。

六、政府采购支出情况说明

本部门2016年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购服务支出0万元。

 

七、预算绩效管理工作开展情况说明

2016年,我局认真贯彻落实市委和市政府的要求,按照市财政局的统一部署,继续大力推进预算绩效管理工作。一是加强组织领导,积极宣传预算绩效管理工作,强化预算绩效意识。二是组织开展了预算项目支出绩效评价、整体支出绩效评价、预算支出项目绩效运行监控等工作。三是通过绩效评价工作,对预算项目实施过程中发现的问题提出整改意见和建议,提高项目管理水平,促进项目单位严格执行预算,提高资金使用效益。

 

第三部分  2016年部门决算表

 

(详见附表)

/UploadFiles/zfwz/2017/10/201710121139573895.xls

 

 


走进黎川 | 隐私声明 | 版权声明 | 联系我们

Copyright @ 2014-2020 版权所有:黎川县人民政府网

黎川县政务信息化工作办公室 承办 赣ICP备08101025号